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驻厅纪检组研究全省教育系统纪检监察
来源:湖南教育网 时间:2016-10-31 15:42:11 作者:

省纪委派驻省教育厅纪检组组长、省教育纪工委书记曹世凯同志主持会议并安排部署全省教育系统纪检监察“目标管理”工作


驻厅纪检组组务扩大会议现场


驻厅纪检组组务扩大会议现场


10月26日下午,省纪委派驻省教育厅纪检组组长、省教育纪工委书记曹世凯同志主持召开组务扩大会议。驻厅纪检组全体干部参加会议。


会议对全省教育系统纪检监察工作的“指挥棒”——年度目标管理工作进行了讨论。研究了《2016年度市州教育纪检监察部门工作考核办法(试行)》、《2016年度省属本科院校纪检监察工作目标管理考核办法(试行)》和《2016年度厅委直属单位纪检监察工作目标管理考核办法(试行)》等三个实施方案(草案)。与会人员对考核对象、考核内容(基础工作、重点工作、纪律审查工作、年度工作述职和加减分项目)、计分方法,以及奖项设立等问题展开了充分讨论交流,并对具体实施方案(讨论稿)提出了许多意见建议。


曹世凯同志对驻厅纪检组结合全省教育行业、系统的实际情况,在较短时间内制订了三个层面的目标管理工作方案给予充分肯定,并对下一步工作提出了三点要求:

一是“指挥棒”立意要高。要充分认识全省教育系统纪检监察工作实施目标管理在实际工作中的重要地位,要将三个层面的目标工作考核作为推进教育行业全面从严治党的重要抓手。

二是“指挥棒”操作性要强。对省属本科院校、厅委直属单位要从“主体责任、监督责任”等方面,进行“监督执纪问责”全方位的目标管理和考核;对市州教育局纪检监察工作侧重在“系统重点工作、行业行风管理”等方面,进行针对性考评。所有测评指标体系重在实际、重可操作性、重在可考可测可评,关键是看全省教育系统纪检监察工作的落实情况和相关长效机制建设情况。

三是“指挥棒”结果运用要实。要借用考核评估的力量,以评促建、以评促改、以评促发展、以评促责任落实,以目标考核的方式,区分工作优劣。充分运用好考评结果,通过一定形式的奖励和问责,充分调动全省教育系统纪检监察工作的积极性,争取监督执纪问责工作再上新台阶。


会议还就驻厅纪检组办公室分工、信息报送制度、内网建设、信访工作和移送问题线索处置等工作进行了研究和安排。(文图:驻厅纪检组)


 
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